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電子商務師競賽系統(tǒng)

來源: 2025-12-18 9:23:41??????點擊:

群卓電子商務師競賽系統(tǒng)整體方案

一、系統(tǒng)定位與核心理念

(一)系統(tǒng)定位

本系統(tǒng)是西安群卓電子科技有限公司專為電子商務師職業(yè)技能競賽打造的 “賽教一體化” 解決方案,深度適配《電子商務師國家職業(yè)標準》(三級 / 高級工及以上)與全國職業(yè)院校技能大賽、“技能興魯” 等賽事技術要求,整合理論考核、技能實操、綜合實戰(zhàn)、智能評分等核心功能,既滿足大規(guī)模競賽的標準化組織需求,又可作為院校日常實訓與 1+X 證書考核的實訓載體,實現(xiàn) “以賽促學、以賽促練、以賽促評”。

(二)核心理念

  1. 標準對齊:嚴格遵循國家職業(yè)技能標準與賽事技術文件,確保競賽內容、評分規(guī)則與行業(yè)崗位需求精準對接。
  1. 場景真實:復刻主流電商平臺(淘寶、抖音、1688 等)運營邏輯,融入真實供應鏈、營銷工具與數(shù)據分析場景,提升競賽實戰(zhàn)性。
  1. 智能高效:采用 AI 自動評分 + 人工復核的雙軌機制,實現(xiàn)操作軌跡全程追溯、評分結果實時生成,降低賽事組織成本。
  1. 賽教融合:支持競賽模式與實訓模式自由切換,競賽內容可直接轉化為教學案例,助力院校 “崗課賽證” 一體化人才培養(yǎng)。

二、系統(tǒng)整體架構

系統(tǒng)采用 B/S 架構設計,支持 PC 端、移動端多終端訪問,無需客戶端安裝,適配校園網、競賽專網等多種網絡環(huán)境,確保大規(guī)模并發(fā)穩(wěn)定運行:
  • 云端層:包含競賽管理中心、題庫資源庫、實訓場景庫、智能評分引擎、數(shù)據存儲中心,負責競賽組織、資源管理、評分分析等核心業(yè)務。
  • 終端層:適配參賽選手端、裁判員端、管理員端、教師端,支持理論答題、技能操作、實時監(jiān)控、評分復核等多角色操作。
  • 接口層:對接主流電商平臺實訓版(抖音電商羅盤實訓版、1688 實訓庫)、物流跟蹤系統(tǒng)、支付模擬系統(tǒng),實現(xiàn)數(shù)據互通與場景還原。

三、核心功能模塊設計

(一)競賽組織管理模塊

1. 賽事配置

  • 支持自定義競賽規(guī)則:可設置競賽組別(職工組 / 學生組)、比賽時長、理論與實操分值占比(如理論 30%+ 實操 70%)、晉級規(guī)則等,適配不同賽事需求。
  • 場景與任務配置:內置網店運營、直播電商、視覺營銷、數(shù)據分析等標準化競賽場景,支持按賽事要求組合任務包(如 “產品管理 + 營銷策劃 + 數(shù)據分析” 組合任務)。
  • 權限分級管理:為管理員、裁判員、監(jiān)考員、選手分配不同權限,管理員負責賽事統(tǒng)籌,裁判員專注評分復核,監(jiān)考員實時監(jiān)控賽場狀態(tài)。

2. 選手管理

  • 支持批量導入選手信息(姓名、單位、賬號),自動生成參賽編號與登錄憑證,可按區(qū)域、院校分組管理。
  • 賽前身份核驗:集成人臉識別、身份證驗證功能,選手登錄時完成身份校驗,防止替考,保障賽事公平。
  • 賽場分配:自動為選手分配工位號、競賽設備,生成電子準考證,支持在線查看與打印。

3. 實時監(jiān)控與應急處理

  • 多維度賽場監(jiān)控:支持屏幕廣播監(jiān)控、操作軌跡實時跟蹤、違規(guī)行為自動預警(如切屏、外接設備接入),監(jiān)考員可通過后臺實時查看選手操作狀態(tài)。
  • 應急場景觸發(fā):管理員可預設 “價格標錯”“庫存告急”“直播違規(guī)詞觸發(fā)” 等應急場景,隨機分配給選手,考核臨場處置能力。
  • 故障快速響應:支持選手在線提交故障申訴,管理員實時接收并處理,保障競賽連續(xù)進行。

(二)理論知識考核模塊

1. 標準化題庫

  • 內置 2000 + 標準化試題,涵蓋職業(yè)道德、電商法規(guī)、產品管理、營銷推廣、客戶服務等核心知識點,題型包括單選、多選、判斷,符合國家職業(yè)標準要求。
  • 支持題庫更新與自定義導入:可添加行業(yè)新技術、新政策相關試題(如直播電商合規(guī)要求),適配賽事內容迭代。

2. 智能組卷與答題

  • 支持按知識點、難度系數(shù)自動組卷,確保同組選手試題差異化,防止作弊;也可手動組卷,滿足個性化賽事需求。
  • 無紙化答題:選手通過終端在線答題,系統(tǒng)自動計時,時間結束后強制交卷,支持答題過程自動保存,防止數(shù)據丟失。

3. 自動閱卷與成績生成

  • 答題結束后系統(tǒng)即時自動閱卷,生成理論成績與知識點錯題分析,支持成績導出與復核,確保評分準確高效。

(三)技能實操競賽模塊

1. 核心競賽場景

圍繞電子商務師核心技能,構建六大標準化實操場景,覆蓋賽事全流程要求:
  • 產品及服務信息管理:選手需根據給定數(shù)據(銷售量、市場占有率、利潤率)完成產品組合優(yōu)化、價格制定(成本加成定價法、目標利潤定價法),生成產品矩陣圖,考核時長 15 分鐘。
  • 線上店鋪設計與裝修:使用內置 PS 工具、店鋪裝修模板,完成店招設計、首頁布局、輪播圖制作、營銷活動專區(qū)搭建,要求符合視覺營銷規(guī)范,考核時長 50 分鐘。
  • 營銷推廣策劃:制定直通車推廣策略、社群運營方案、營銷活動策劃(拼團、滿減、砍價等),模擬投放與效果預估,考核推廣邏輯與創(chuàng)意能力。
  • 直播電商運營:完成直播選品、腳本策劃、直播間裝修、商品上架、彈幕互動、中控操作等全流程,系統(tǒng)實時統(tǒng)計直播觀看人數(shù)、轉化率、GMV 等數(shù)據,內置違規(guī)詞庫,話術違規(guī)實時預警并扣分。
  • 業(yè)務處理與客戶服務:處理訂單審核、發(fā)貨、售后退款、評價回復等業(yè)務,模擬客戶咨詢、投訴場景,考核溝通技巧與問題解決能力,考核時長 15 分鐘。
  • 電子商務數(shù)據分析:基于交易數(shù)據制作可視化圖表(柱狀圖、折線圖、雷達圖等不少于 3 類),分析營銷活動效果,提出至少 3 條優(yōu)化建議,考核時長 40 分鐘。

2. 實操過程記錄

  • 自動記錄選手操作全軌跡(如商品上架時間、營銷設置參數(shù)、數(shù)據分析步驟),生成操作日志,支持賽后追溯與復盤。
  • 關鍵節(jié)點截圖:自動捕捉店鋪裝修成果、數(shù)據報表、直播回放等關鍵產出物,作為評分依據。

(四)智能評分與評價模塊

1. 多維度評分機制

  • AI 自動評分:針對標準化操作(如訂單處理流程、數(shù)據圖表制作、違規(guī)詞使用情況),系統(tǒng)按預設評分標準自動打分,如產品定價準確性、圖表完整性、話術合規(guī)率等。
  • 人工復核評分:針對創(chuàng)意性、綜合性產出(如店鋪設計、營銷方案、直播效果),裁判員通過后臺查看選手成果,按評分細則手動打分,支持多人交叉評分,取平均值。
  • 小組互評(可選):針對團隊賽,支持選手之間互評,互評結果按比例計入總成績,培養(yǎng)團隊協(xié)作與評價能力。

2. 評分標準適配

  • 內置全國職業(yè)院校技能大賽、《電子商務師國家職業(yè)標準》對應的評分細則,可直接選用;支持自定義評分項與分值權重(如視覺設計占比 35%、數(shù)據分析占比 35%)。
  • 評分可視化:裁判員評分時可查看評分標準對照項,標注得分點與扣分原因,確保評分透明可追溯。

3. 成績統(tǒng)計與排名

  • 自動匯總理論成績與實操成績,生成總成績排名,支持按組別、區(qū)域分類排名,當總成績相同時,按實操成績、操作時長自動排序。
  • 成績導出與公示:支持導出成績報表(Excel/PDF 格式),包含選手信息、各模塊得分、總排名,可直接用于賽事公示。

(五)資源支撐與復盤模塊

1. 競賽資源庫

  • 內置產品素材庫(涵蓋美妝、食品、數(shù)碼、文創(chuàng)等多品類)、營銷模板庫、直播腳本模板、數(shù)據分析案例庫,為選手提供競賽基礎資源。
  • 支持賽事結束后開放資源下載,選手可獲取優(yōu)秀案例(如獲獎店鋪設計、營銷方案),用于后續(xù)學習復盤。

2. 賽后復盤與分析

  • 為選手生成個人競賽報告:包含各模塊得分、技能短板分析、優(yōu)化建議(如 “數(shù)據分析模塊圖表類型不足,需加強多維度可視化訓練”)。
  • 為組織方生成賽事數(shù)據分析報告:涵蓋整體成績分布、高頻錯題統(tǒng)計、技能薄弱點分析,為后續(xù)賽事優(yōu)化與教學改進提供數(shù)據支撐。

(六)賽教融合拓展模塊

1. 實訓模式切換

  • 競賽系統(tǒng)可一鍵切換為實訓模式,教師可選取競賽場景與任務,用于日常教學實訓,實現(xiàn) “競賽內容即教學內容”。
  • 階梯式實訓任務:內置 30 + 階梯式任務,從基礎操作(商品上架)到綜合實戰(zhàn)(全流程直播運營),適配不同教學階段需求。

2. 1+X 證書考核適配

  • 對接 “直播電商運營”“電子商務運營” 等 1+X 證書考核標準,內置證書考核專屬題庫與實操場景,支持院校開展證書培訓與考核。
  • 證書考核報告:生成符合證書要求的考核結果,包含技能達標情況、職業(yè)素養(yǎng)評價,為證書認定提供依據。
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